Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung | Produktionsanlagen | 1000€ Willkommensprämie*

Deine Aufgaben bei uns

• Warten & vorbeugen: Vorbeugende Wartungen und Inspektionen im Bereich Kraftwerkstechnik und Versorgungstechnik durchführen.
• Fehler finden: Elektrische und steuerungstechnische Störungen systematisch analysieren und schnell beheben.
• SPS verstehen: Fehlersuche und Diagnose an SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens S5/S7, sowie an Heidenhain-Steuerungen.
• Anpacken: Elektrische und elektromechanische Komponenten prüfen, reparieren, austauschen und wieder in Betrieb nehmen.
• Anlagen Instandsetzung: Bei Reparaturen, Umbauten sowie De- und Remontagen von Maschinen und Anlagen mitarbeiten.
• Technik lesen & verstehen: Arbeiten nach Schaltplänen, Stromlaufplänen, technischen Zeichnungen und Anlagendokumentationen.
• Lösungen finden: Nicht nur den Fehler beheben, sondern Ursachen erkennen und gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln.
• Prüfen: Durchführung von UVV-Prüfungen nach DGUV V3, inklusive Dokumentation (ortsveränderlicher Geräte)

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektromaschinenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung von Produktionsmaschinen und Anlagen, bzw. Kraftwerkstechnik / Versorgungstechnik
• Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Elektrotechnik
• Erfahrung in der Fehlersuche an SPS-Steuerungen, idealerweise Siemens S5/S7 und/oder Heidenhain
• Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen, Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
• Praktische Erfahrung bei Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen
• Gute Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse für die technische Kommunikation
• Bereitschaft zur Arbeit in unterschiedlichen Schichtmodellen
• Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse durch Schulungen und Weiterbildungen weiter auszubauen

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag bis zu 23,16€ Std/ brutto mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit: 30 Tage Urlaub
• Willkommensprämie*: 1000€
• Arbeitskleidung: Kostenlose Ausstattung mit Reinigungsservice
• Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit.
• Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, Mitarbeiterkantine, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team
• Flexibilität und Verantwortung: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
• Familienfreundliche Unterstützung: Profitiere vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Deine Kinder und Enkelkinder

*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Du seit mindestens vier Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.

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